出産したときの手続き
出産したときの手続き
申請書類

書類提出上の注意
・A4用紙で全てのページをプリントアウトして使用してください。(裏紙使用禁止)

 

支払基金より請求があるため手続きは不要です。
ただし、出産育児一時金の額を下回る場合は申請が必要です。

出産育児一時金【差額】請求書
添付資料

医療機関から発行された【出産費用の領収・明細書】の写し

提出先

事業所(会社)の総務・勤労担当へ提出してください。

注意事項

出産を予定している医療機関へ制度の有無をご確認ください。

関連情報
申請書類

書類提出上の注意
・A4用紙で全てのページをプリントアウトして使用してください。(裏紙使用禁止)

出産育児一時金支給申請書(受取代理用)
添付資料

母子健康手帳のコピー(氏名と出産予定日が分かるページ)

提出期限

出産予定日の2か月以内に申請します。

提出先

事業所(会社)の総務・勤労担当へ提出してください。

注意事項

・出産を予定している医療機関へ制度の有無をご確認ください。
・出産予定の医療機関が変更になったときや、取り下げをする場合は健康保険組合まで連絡してください。

関連情報
申請書類

書類提出上の注意
・A4用紙で全てのページをプリントアウトして使用してください。(裏紙使用禁止)

出産育児一時金請求書
添付資料

①直接支払制度の合意文書【利用しない旨記載】の写し
(海外での出産の場合は不要)
②医療機関から発行された【出産費用の領収・明細書】の写し
※産科医療補償制度加入の場合は、領収証等にスタンプ印が押されていること

提出先

事業所(会社)の総務・勤労担当へ提出してください。

注意事項

出生の証明が必要です。

申請書類

書類提出上の注意
・A4用紙で全てのページをプリントアウトして使用してください。(裏紙使用禁止)

出産手当金請求書
※両面印刷不可
提出先

事業所(会社)の総務・勤労担当へ提出してください。

関連情報
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